Brug > Leergang CV-ers
Leergang contactverzorgenden ©
Incompany leergang, ontstaan uit de praktijk:
die bewustwording en veranderen van persoonlijk functioneren centraal stelt,
om van daaruit eerder opgedane kennis en vaardigheden als Contactverzorgende,
in de realiteit van dagelijkse interactie écht effectief in te zetten.
De leergang bestaat uit:
- Basistraining Zorgleefplan, 3 dagdelen
Het aanwijsbaar beschikken over kennis en vaardigheden met betrekking tot werken met het Zorgleefplan, is een voorwaarde voor het volgen van de Verdiepende leergang.
Deelnemers die aan deze voorwaarde voldoen, kunnen direct met de Verdiepende leergang starten.
- Verdiepende leergang van 9 dagdelen, gericht op persoonlijke ontwikkeling, groei en daadwerkelijk vormgeven van de functie van Contactverzorgende
De leergang kan aangevuld worden met intervisiesessies.
Het programma is opgebouwd in modules.
- Inhoud:
- Persoonlijk leiderschap
- Eigen communicatieve vaardigheden
- Functioneren in (multidisciplinaire) teams
- Positioneren en profileren als Contactverzorgende
- Verdieping Werken met het Zorgleefplan
- Verankeren van de functie in team en organisatie
Om écht effectief als Contactverzorgende te functioneren, is inbedding van de functie in team en organisatie nodig.
Daarbij zijn manager en middenkader degenen die de Contactverzorgende faciliteren en ondersteunen. Die het team zo nodig sturen in het oppakken van de eigen rol en het samenwerken met de Contactverzorgende.
Daarom maken 3 bijeenkomsten met de manager(s) en direct leidinggevenden van de Contactverzorgenden deel uit van de leergang.
Deze duren telkens een dagdeel en worden gepland vooraf, halverwege en aan het eind van de leergang.
- Gericht werken aan persoonlijke leerdoelen
De Contactverzorgende stelt vooraf aan de leergang samen met de direct leidinggevende persoonlijke leerdoelen voor de leergang op.
Die worden gerelateerd aan via functionerings- en/op POP-gesprekken opgestelde leerdoelen.
Reflectie op de Persoonlijk leerdoelen is onderdeel van elk dagdeel. Continuïteit in het eigen leerproces is de rode draad, ondersteund door direct leidinggevende en trainer.
Waar Contactverzorgende staat, kan ook gelezen worden EVV-er, Zorgcoördinator, Persoonlijk Begeleider of een vergelijkbare benaming voor de functie.
Wij lichten u graag over inhoud, werkwijze en mogelijkheden van deze leergang in:
0623660124 / info@brugindezorg.nl / contactformulier